（曾佳仪 吴佳丽 霍欣雅）4月26日，为营造高品位、多元化的校园科学文化氛围，建设优良学风，给予学生学术交流的平台和社会知识的集散地，beat365亚洲版官网为人力资源管理、物流管理、市场营销专业的学生开展不同主题的专业知识讲座。

人力资源管理专业主讲人罗夏希老师围绕“人力资源管理专业发展趋势”的主题展开会议。，为我们讲解了人力资源管理发展阶段、HR六大板块、HR三支柱、战略资源模型、美世战略资源模型、人力资源胜任力模型、人力资源的关注点、人力资源管理者的角色八个板块，并以苏登光的人力资源管理实践分享为例来讲述作为企业的核心人才的我们应该怎么做好本职工作。紧接着从九个人力资源管理关键词来深度解读人力资源管理的相关知识。最后，罗夏希老师对未来的HR们提出要求，希望大家具有高度好奇心和学习能力、社会洞察力和同理心、跨领域思考能力以及高度的韧性和情感成熟度。

物流管理专业开展“物流人才需求与培养”主题会议，由beat365亚洲版官网优秀毕业生郑彩敏师姐主讲。以职业生涯规划的内涵为切入点，对物流管理的就业方向和公司框架进行分析，并以电商物流为例子详细讲解了各部门和岗位。紧接着又讲述了企业的招聘流程，全方位的解析了企业的招聘以及作为应聘人应如何去做，其中详细的讲解了面试的三个环节要点，分享了各种经验和方法。

市场营销专业开展“外贸企业数字化升级之路”专业知识讲座，由阿里巴巴运营官简进峰老师主讲。他从开店方法途径与同学们进行了互动，在轻松有趣的氛围当中切入外贸企业的常见困难和问题，从而引出外贸企业数字化升级之路。简进峰老师对互联网ABC进行了介绍并展开说明了大数据选品、企业线下实力数据化、数字营销、视频化平台、用户运营五个方面，从市场商机挖掘、品效合一、营销渠道、再营销、营销自动化等进行全面的阐释。

本次知识讲座的开展有助于同学们优化自己的知识结构，希望同学们积极学习老师们的学识、眼光、经验，充分利用讲座资源，开拓眼界，增长见识，从讲座中获得触类旁通的灵感。

罗夏希老师开展“人力资源管理专业发展趋势”讲座

郑彩敏师姐讲解“物流人才需求与培养”

简进峰老师开展“外贸企业数字化升级之路”讲座