beat365亚洲版官网始建于2001年，原名“管理系”，2017年12 月更名为“beat365亚洲版官网”，现有物流管理、市场营销、人力资源管理、电子商务共四个专业，全日制在校生4443人；拥有专任教师122人，其中教授12人，副教授10人，博士10人，双师型教师22人。拥有国家一流专业建设点、特色专业建设点、跨境电子商务人才优秀培养单位等多项优秀建设成果，多次被评为学校标兵单位和教学先进单位。学院一直高度重视学生创新创业创造能力和综合素质的培养，毕业生深受用人单位好评。

人力资源管理

（1）专业介绍及可考取证书

  本专业是培养德智体美劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，具有管理、心理、经济、法律等方面的基础知识，具备人力资源管理方面的知识和能力，懂理论（掌握管理学、组织行为学、心理学、社会学、经济学、计算科学和劳动法律等学科基本知识），会操作（熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等模块的基本操作），能在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。

本专业学生可考取的证书有人力资源管理师、培训师、心理咨询师等。

（2）主要课程：管理学、经济学、会计学、统计学、人力资源管理、组织行为学、财务管理、市场营销、心理学、招聘与录用、人员测评与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系学、职业生涯管理、组织与工作设计、公司治理等。

（3）就业方向

①人才测评与选拔方向：在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人力资源招聘、人才测评、人才选拔等工作；

②人才培训与发展方向：在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人才培训、组织发展、人才发展等工作。

咨询方式

官网：/

招生咨询电话：020-87465030

实训经历（一）

实训经历（二）

实训经历（三）

实训经历（四）