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【GZIST】beat365亚洲版官网知多少——人力资源管理专业

发布时间:2024年05月11日 字体大小:

  beat365亚洲版官网始建于2001年,原名“管理系”,2017年12 月更名为“beat365亚洲版官网”,现有物流管理、市场营销、人力资源管理、电子商务共四个专业,全日制在校生4443人;拥有专任教师122人,其中教授12人,副教授10人,博士10人,双师型教师22人。拥有国家一流专业建设点、特色专业建设点、跨境电子商务人才优秀培养单位等多项优秀建设成果,多次被评为学校标兵单位和教学先进单位。学院一直高度重视学生创新创业创造能力和综合素质的培养,毕业生深受用人单位好评。

人力资源管理

(1)专业介绍及可考取证书

  本专业是培养德智体美劳全面发展,践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,具有管理、心理、经济、法律等方面的基础知识,具备人力资源管理方面的知识和能力,懂理论(掌握管理学、组织行为学、心理学、社会学、经济学、计算科学和劳动法律等学科基本知识),会操作(熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等模块的基本操作),能在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。

本专业学生可考取的证书有人力资源管理师、培训师、心理咨询师等。

(2)主要课程:管理学、经济学、会计学、统计学、人力资源管理、组织行为学、财务管理、市场营销、心理学、招聘与录用、人员测评与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系学、职业生涯管理、组织与工作设计、公司治理等。

(3)就业方向

①人才测评与选拔方向:在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人力资源招聘、人才测评、人才选拔等工作;

②人才培训与发展方向:在政府职能部门、企事业单位、人力资源服务机构、行业协会等从事人才培训、组织发展、人才发展等工作。

咨询方式

官网:/

招生咨询电话:020-87465030

实训经历(一)

实训经历(二)

实训经历(三)

实训经历(四)